Karriere und Ausbildung
Karriere und Ausbildung bei der Elektrizitätswerk Goldbach-Hösbach GmbH & Co. KG
Wir versorgen Goldbach, Hösbach und Teilgemeinden mit Strom, Erdgas, Wasser und mehr. Dies ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, für die wir gute Mitarbeiter benötigen: Im Vordergrund stehen Kompetenz, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Engagement. Wir bieten als kommunales Unternehmen neben einer vielfältigen Aufgabe und einem motivierten Team, einen sicheren Arbeitsplatz, angemessene Bezahlung sowie berufliche Perspektiven, die sich sehen lassen können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unseres Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) gemäß ISO/IEC 27001
• Sicherstellung der Zertifizierung nach ISO/IEC 27001 in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Auditoren
• Bewertung von Risiken und Chancen im ISMS sowie Planung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Analyse bestehender Prozesse und Identifizierung von Sicherheitslücken im Netzwerkbetrieb
• Durchführung von Risikoanalysen (z. B. FMEA, OCTAVE) und Definition technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen
• Vorbereitung, Organisation und Begleitung interner und externer Audits sowie Nachverfolgung der Auditergebnisse
• Pflege, Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung von Richtlinien, Konzepten und ISMS-Dokumentationen
• Übernahme der Funktion als IT-Sicherheitsbeauftragter gemäß §11 (1a) EnWG
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Themen der Informationssicherheit
• Monitoring und Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Ansprechpartner für das BSI sowie zentrale Ansprechperson für Fragen zur Informationssicherheit
• Sicherstellen einer nachvollziehbaren und aktuellen Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen
• Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und Durchführung regelmäßiger Management-Reviews
Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene technische, kaufmännische oder IT-Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Informationssicherheit
• Nachweisbare Kenntnisse im Aufbau, Betrieb und der Zertifizierung von ISMS (ISO/IEC 27001)
• Vertraut mit BSI IT-Grundschutz, gesetzlichen Vorgaben und KRITIS-Anforderungen
• Erfahrung mit Risikoanalyse-Methoden (z. B. FMEA, OCTAVE) sowie Dokumentationsstandards
• Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Netzwerksicherheit und gängigen Sicherheitstools
• Idealerweise absolvierte Schulung als ISO 27001 Lead-Implementer
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Jira, Confluence)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Motivation
Das können wir Ihnen bieten:
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in der kommunalen Energiebranche
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Schnittbereich von Technik, Organisation und IT
• Vergütung nach TV-V sowie alle üblichen Sozialleistungen und Urlaubsregelungen
• Abteilungsübergreifende Einblicke und Mitgestaltungsmöglichkeiten in zentralen Prozessen
• Ein kollegiales, engagiertes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima
Wir suchen mit Beginn des kommenden Ausbildungsjahres (01.09.2026) Auszubildende (m/w/d) zum Elektroniker, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (regulär; Verkürzung abhängig vom Schulabschluss möglich)
- Ausbildungsorte: Elektrizitätswerk Goldbach-Hösbach | Berufsschule Aschaffenburg | Innung für Elektro- und Informationstechnik Aschaffenburg
- Einsatzorte: Goldbach, Hösbach, sowie näherer Umkreis
- Voraussetzungen: mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss | Interesse an Technik | Lust auf „Arbeit mit Hirn und Hand“ | Spaß an Kontakt mit Kunden
- Was man lernt: Elektrische Hausinstallation | Installation, Wartung und Reparatur von Beleuchtungsanlagen | Installation von Satellitenanlagen | Prüfung von elektrischen Geräten und Elektroinstallationen | Erstellen von Datennetzen und Kommunikationsanlagen | Glasfaser Inhouse Verkabelung | Einsatz im Bereich des Zähl- und Messwesens
- Was man verdient: Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Öffentlichen Dienstes (TVAÖD)
- Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche (Mo.-Fr.) | 40 Stunden Wochenarbeitszeit
- Urlaub: 30 Tage
- Sonstiges: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung | angenehmes und offenes Betriebsklima | Arbeitskleidung wird gestellt
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Bewerbungsunterlagen an:
Herrn Dietmar Lange
Betriebsleiter Strom
Elektrizitätswerk Goldbach-Hösbach GmbH & Co. KG
Aschaffstraße 1
63773 Goldbach
oder per E-Mail an
personal@ew-goldbach-hoesbach.de
Noch Fragen?
Gerne an die oben genannte E-Mail oder per Telefon an 06021 / 44 37 42
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Elektrizitätswerk Goldbach-Hösbach GmbH & Co. KG
Aschaffstraße 1
63773 Goldbach.
oder per E-Mail an personal@ew-goldbach-hoesbach.de.
Für Rückfragen wenden Sie sich an 06021/3347-0.